日前,公司舉辦2021年度新員工入職培訓,36名新員工齊聚蓉城,展現青春朝氣,凝聚奮進力量,正式開啟職業生涯新篇章。

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在新員工培訓的開學典禮上,公司黨委書記、董事長肖玉芳出席并為新入職員工講授職場第一課,黨委副書記、總經理李磊出席并作開班講話,公司職能部門負責人、公司專業總工程師參加。

肖玉芳為2021屆新員工帶來入職培訓第一課——《以青春之朝氣,聚奮進之力量,把建設成為國內領軍的城鄉建設發展集成服務商推向前進》。課程聚焦集團和公司發展戰略、歷史沿革、業務發展、企業文化等,勉勵青年人持續奮斗,用多彩青春和拼搏汗水實現人生價值,為企業的高質量發展貢獻力量。

肖玉芳結合個人工作經歷和人生感悟,對新員工寄予希望:要勇擔時代使命,不負黨和人民的期望,在新時代浪潮中激流勇進,破浪前行;將個人成長融入企業發展,擘畫好藍圖,規劃好目標,持續提升綜合素養;腳踏實地,從“新”開始,積極主動適應全新的工作環境和模式;以奮斗為魂,增強價值創造,期待大家都是奮斗者;以績效為本,鑄就奮斗之果,期待大家都是實干者;以學習為要,夯實成長內生動力,期待大家都是學習者。

李磊在開班講話中對全體新同事的到來表示歡迎,并對新同事初入職場提出殷切期望。他指出,在慶祝中國共產黨成立100周年大會上,習近平總書記專門對新時代青年殷切勉勵、深情寄語。在實現第二個百年奮斗目標新的路上,青年員工要聽黨話、跟黨走,做到青春心向黨,建功新時代。堅持以信仰為炬,照亮奮斗方向;堅持以學習為本,不斷提升自身競爭力和創造力;要堅持以敢于擔當為榮,不斷錘煉自身堅韌力;堅持以奮斗實干為鑰,開啟幸福之門。希望大家帶著夢想和信仰,以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風,與公司同呼吸、共命運,一起繪就璀璨的未來,創造屬于自己的人生價值。

公司全體新員工視頻參加中交集團2021年高校畢業生入職培訓活動?;顒由?,中國交建總工程師林鳴為新入職畢業生介紹港珠澳大橋的創新技術和品牌價值,分享港珠澳大橋精神的實質內涵。中交集團視頻培訓活動進一步加強公司新員工對集團及公司的了解和認識,進一步提升新員工對于企業的自豪感、使命感。

專題培訓中,公司職能及業務部門相關領導圍繞技術發展與信息化管理、設計質量管理、市場發展與投資管理、安全生產管理、公司黨建及文化與品牌建設、共青團組織、財務管理、人力資源管理等多個業務體系進行細致、全面地講解,進一步加快新員工熟知企業戰略和文化、組織架構、業務發展等,幫助新員工快速融入企業。

素質拓展中,新員工快速“破冰”,進一步提升團隊協作能力,加深彼此情誼,為今后共同在工作崗位上貢獻力量打下堅實的基礎。

新員工利用培訓學習之余,精心準備,呈現出一場青春飛揚、活力四射、精彩紛呈的文藝演出,充分展現公司青年員工的風采和活力,彰顯出青春奮進的無限力量。